Desigualdade de Gênero

Hoje, milhares de mulheres trabalham, cuidam de filhos, criam famílias, dirigem empresas e realizam o trabalho que todos os homens exercem. Possuem massiva entrada no mundo letrado e laboral, despertando a criatividade, a arte e a reflexão social.

Diferente do passado distante, em que a força era a medida de controle, hoje necessitamos de habilidades de conduta e ética social para o bem comum. E para tal, não é necessário distinção de gêneros, mas sim a equiparação de demandas sociais.

Texto gentilmente elaborado por Juliana Magalhães, Doutoranda em História pela UFF/Anhima/Efa

A desigualdade de gênero é ensinada em casa e na escola, Raquel Vidigal / HuffPost Brasil
"Precisamos aprender a como educar sem segregar."

Homens ganharam 97% dos Nobel de ciência desde 1901, Manuel Ansede / EL PAÍS
"Existe uma discriminação às mulheres que é sistêmica, universal, que permeia toda a estrutura social."

Mulheres trabalham 7,5 horas a mais por semana do que homens, Andréia Verdélio / Huffington Post
Mais de 90% das mulheres declararam realizar atividades domésticas; os homens, em torno de 50%, segundo IPEA.

Mulheres ganham menos do que os homens em todos os cargos, Pâmela Kometani / G1
As diferenças salariais chegam a 62% no cargo de consultor.

Mulheres já produzem metade da ciência do Brasil, Everton Lopes / Folha
"Temos uma cultura de que a menina tem de ser uma princesinha que não pode se sujar."

Eles Por Elas (HeForShe), Um movimento de solidariedade pela Igualdade de Gênero.

ONU Mulheres, Um passo histórico para acelerar a implementação das metas da ONU sobre a igualdade de gênero.

Coletivo Feminista Indaiatuba, Com o intuito de unir as mulheres e pró-feministas, promove encontros para empoderar as mulheres em diversas formas.

Artemis, Organização comprometida com a promoção da autonomia feminina e prevenção de todas as formas de violência contra as mulheres.

Think Olga, Empoderamento Feminino por meio da informação.

Elena Crescia
O dia que as mulheres sejam promovidas tanto quanto os homens, que recebam o mesmo salário pelo mesmo trabalho, que não sofram assédio nem violência… menos de 5% de mulheres nos conselhos, 25% de presença em notícias de capa, 30% menos salário do que colegas homens. Esses dados mostram que não é mimimi.

Tabajara de Figueiredo
Reconheço o grande fardo de ser uma mulher na sociedade, admiro a força com qual elas levam a vida e me junto na luta de um mundo mais equalitário e justo, onde todos possam ser e fazer o que quiserem.

Ane Silva
1. Procure não chamá-la de "princesa", chame de astronauta, matemática, aventureira. 2. Nunca diga "isso não é coisa de menina". 3. Não elogie ela apenas por ser "comportada". 4. Procure valorizar as conquistas dela e não apenas a sua beleza. 5. Não espere que ela vista rosa o tempo todo.

Débora Kolstok
Não queremos flores, queremos reconhecimento como humanas que somos, nem melhores e nem piores do que os homens, simplesmente iguais.

Juliana Magalhães
Jovens, parem de dar parabéns pelo dia de hoje. Deem respeito, todos os dias.